【2017年退休新政策】2017工龄退休新政策,工龄越长,退休工资高?

2021-07-15 财政政策 阅读:

  导读:退休工资的问题是许多的退休人员和即将退休的人员关心的问题,退休工资的多少直接关系到后半辈子的生活情况。退休工资的多少和许多的因素有关,那么其中包括工龄吗?工龄长退休工资高吗?

2017工龄退休新政策,工龄越长,退休工资高?

  一、工龄长退休工资高吗

  1、国家机关、事业单位人员的退休工资,主要是根据工龄来算的;还有,在没有实施养老保险政策前,职工的工龄视同缴费时间,实施养老保险政策后,就按实际缴费年限来算了。

  2、因此,对于普通职工来说,养老金的高低主要是根据缴费年限(含视同缴费时间)决定的。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说,工龄概念也慢慢淡化了。

  二、什么是工龄

  工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限。工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据。工龄主要分3种:

  1、一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。

  2、本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,是一般工龄的组成部分。

  3、特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。

  三、什么是工龄工资

  工龄工资,又称年功工资(是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿)。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

  对于所有的劳动者来讲,工龄都是一个很重要的东西,不仅能够让自己在某些时候多获得一些补偿,而且随着工龄的增大工资也会相应的增加。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

  工龄长退休工资高吗?事实上,工龄确实是影响退休工资的主要因素之一。只要缴纳养老保险的年限越长,获得的退休工资的数量也越多。不过,不只是工龄,交费基数,社会平均工资等都是影响条件,需要综合多方面的情况才可以确定一个人的退休工资。

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