通过“感恩与奉献”专题活动，使我意识到感恩是一种美德，同时也是人生的一种使命。我们中华民族有着深厚的感恩文化传统，从“滴水之恩，涌泉相报”到“衔环结草，以谢恩泽”深深地滋养着一代代的华夏儿女，企业是家园，我们每个人在企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台，在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值，在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活，因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地，用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守侯家园的心态，去守侯我们赖以生存的企业。
只有怀着一颗感恩的心，才能有无私奉献的实际行动，作为电力集团公司，特别是生产一线的员工，承担着对员工、客户、环境的社会责任，我们把责任作为自己的核心价值观，责任是电力公司的立业之根本，是电力集团公司企业化的核心，在这一价值理念的指导下，集团公司要与客户共发展，与员工共成长，与国家共收益，与社会共进步。
我现任职与电力集团公司**供电营业所副所长，在生产副所长的职务上能认真履行自己的责任，完成上级交办的任务，这是“份内之事”是首要之事，但还不够，我们感恩企业，奉献企业，是要把力所能及的“份外之事”也当成“份内之事”，分析检查自己，在这一点上自己还做的不够好，通过感恩与奉献活动的学习，我增强了自己的责任感，真正明白了明确了自身职责的目的是为了专业分工，加强效率，但不能成为逃避责任的理由，绩效考核是重要的激励手段，但不能成为工作取舍的唯一准则，企业就是自己的家，企业的问题就是自己的问题，这是职责，更是责任，公司的发展与我们每一个人的发展息息相关，我们应牢固树立主人翁意识，只要企业需要我做的事情，就是份内之事，只要能使企业变得更好的事，就是我份内的事。我们每个人都有一个共同的责任，那就是为了企业更美好，当我们听到客户的不满意，我们应该马上找原因，检查自身，从自身改变，当我们去完成上级交办的工作时，应想尽一切办法，而不是敷衍了事，当做完本职工作还能主动去承担更多的工作。。。这些都不是谁的规定的，都是因为我们爱企业，因为爱，所以希望她更好。
1、 工作中存在不足之处：管理方法简单，由于石溪片区供电方式点多面广，供电复杂，对现场深入了解还不够。
2、 进一步加强自身的学习、提高，多做业务方面的技术学习，集思广益，充分调动员工积极性。
奉献源与感恩，奉献具体是爱，更体现为一种对责任，心甘情愿的担当，责任不存于职位手册里，责任也不体现在绩效考核中，爱是对责任的最好的诠释。如果我们每个人都像爱自己的家，爱自己一样爱我们的工作，那不用说，我们一定是负责任的员工，做为电力集团公司的员工，要有职业化的敬业精神和工作态度，认真履行自己所承担的职责和忠诚义务，爱岗敬业，忠于职守，
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